VZDELÁVANIE pre PRACOVNÉ TíMY

Rovnosť a dôvera v dobe manosféry: Ako nestratiť mladých mužov v online priestore

Online prostredie dnes formuje názory mladých ľudí viac, než si často pripúšťame. Popri zábave a budovaní vzťahov sa v ňom však rozvíjajú aj komunity šíriace rodové stereotypy, pocit krivdy či zjednodušené predstavy o „správnom mužstve“. Manosféra a online „guruovia mužnosti“ oslovujú chlapcov a mladých mužov, ktorí hľadajú uznanie, smer a spolupatričnosť, a neraz ju nachádzajú v polarizujúcich alebo škodlivých naratívoch.

Tento interaktívny workshop ponúkne praktický vhľad do toho, prečo sú tieto komunity príťažlivé, čo mladým poskytujú a aké riziká prinášajú pre ich vzťahy, dôveru a pohľad na rovnosť. Pozrieme sa na mechanizmy vtiahnutia a radikalizácie, úlohu algoritmov sociálnych sietí pri posilňovaní extrémnych postojov, aj na to, ako tieto témy prenikajú do vzdelávania, pracovného prostredia či poradenských a podporných profesií.

Účastníci a účastníčky si odnesú konkrétne prístupy, ako o citlivých témach hovoriť bez moralizovania alebo zosmiešňovania, ako podporovať kritické myslenie a ako vytvárať prostredie založené na dôvere, férovosti a rešpekte, aby online priestor nebol jediným miestom, kde mladí hľadajú odpovede.

Srdce a algoritmus: AI spoločníci, porno a nové podoby intimity

AI spoločníci, chatboty a personalizované algoritmy už nie sú len technickým experimentom ale stávajú sa súčasťou nášho emocionálneho a intímneho života. Podľa psychológov z Americkej psychologickej asociácie dokážu tieto systémy simulovať empatiu, blízkosť a porozumenie natoľko presvedčivo, že u niektorých ľudí vzniká pocit skutočného vzťahu. Ide však o intimitu bez vedomia, zodpovednosti a hraníc, ktorú riadi algoritmus.

Interaktívna prednáška sa zameriava na to, ako sa tento fenomén prepája s ďalšími digitálnymi prostrediami ako napríklad personalizovaným pornom a manosférou, ktoré formujú predstavy o sexualite, moci, rodových rolách a vzťahoch. Algoritmy nás neučia vzťahy zvládať, ale optimalizujú pozornosť, túžbu a potvrdenie bez konfliktu či odmietnutia.

Spoločne sa pozrieme na:

• to, ako AI a algoritmy menia prežívanie blízkosti a súhlasu,
• kde sú hranice medzi podporou, únikom a náhradou reálnych vzťahov,
• aké psychologické a vzťahové riziká aj lákadlá tieto technológie prinášajú,
• a prečo manosféra a personalizovaný pornoobsah zosilňujú zjednodušené a často toxické naratívy o intimite.

Prednáška ponúka nepanický, odborný a kritický pohľad na digitálnu intimitu, bez moralizovania, ale s dôrazom na porozumenie, hranice a vedomé rozhodovanie v dobe, kde sa blízkosť čoraz častejšie stretáva s algoritmom.

Žena v tele a čase: Sexuálne a reprodukčné zdravie od dospelosti po menopauzu

 Interaktívna prednáška Žena v tele a čase ponúka zrozumiteľný a praktický prehľad sexuálneho a reprodukčného zdravia v rôznych fázach dospelého života, od mladosti, cez obdobie plánovania (alebo neplánovania) rodičovstva až po perimenopauzu a menopauzu. V bezpečnom a rešpektujúcom priestore otvárame témy, ktoré zásadne ovplyvňujú zdravie, sexualitu, vzťahy a kvalitu života, no často zostávajú tabu.

Počas prednášky sa venujeme fungovaniu tela, hormonálnym zmenám, plodnosti a jej limitom, antikoncepcii a prevencii pohlavne prenosných infekcií, ale aj sexuálnej pohode, bolesti pri sexe, libidu, telesnému obrazu a komunikácii potrieb a hraníc. 

Prednáška prepája odborné poznatky s praktickými tipmi, príkladmi z praxe a diskusiou a ponúka ucelený prehľad kľúčových tém sexuálneho a reprodukčného zdravia, ktorý účastníčkam umožní lepšie sa zorientovať vo vlastnom tele, zmenách v priebehu života a dostupných možnostiach starostlivosti. Sexuálne a reprodukčné zdravie chápeme ako celok, fyzický, psychický aj vzťahový, ktorý sa v priebehu života mení a zaslúži si pozornosť v každom veku.

Poznať svoje telo, rozumieť sexualite a mať prístup k overeným informáciám je základom zdravia, pohody a autonómie žien. inTYMYta vytvára priestor, kde sa o ženskom zdraví hovorí otvorene, odborne a s rešpektom, pretože zdravá sexualita nie je luxus, ale prirodzená súčasť kvalitného života.

Zdravé hranice ako základ bezpečia, spolupráce a dôvery v tíme

Cieľ workshopu:
Cieľom interaktívneho workshopu je poskytnúť účastníkom a účastníčkam praktické nástroje a zručnosti na identifikáciu, nastavenie a udržiavanie zdravých hraníc v pracovnom prostredí. Zameriava sa na podporu psychologickej bezpečnosti, prevenciu konfliktov a budovanie  inkluzívnej kultúry rešpektu.

Obsah workshopu:

• Budovanie kultúry rešpektu: Spôsoby, ako podporovať a udržiavať prostredie, kde sú hranice rešpektované.
• Rozpoznávanie rôznych druhov násilia a nevhodného správania v pracovnom prostredí.
• Techniky asertívnej komunikácie na vyjadrenie potrieb a hraníc.
• Spôsoby poskytovania a prijímania spätnej väzby s rešpektom.
• Budovanie dôvery a podpory v tíme.
• Praktické cvičenia na posilnenie tímovej spolupráce a inklúzie.

Pre koho je workshop určený:
Pre firmy a organizácie, ktoré si uvedomujú dôležitosť zdravých medziľudských vzťahov na pracovisku a chcú aktívne pracovať na prevencii nevhodného správania a podpore inkluzívnej kultúry.Pridaná hodnota
Zakúpením tohto workshopu podporíte aj vzdelávanie mladej generácie. Za každý firemný workshop InTYMYta realizuje tri preventívne workshopy pre deti a mládež na školách.

PRÍRUČKA ZADARMO: PRACOVISKO BEZ SEXUÁLNEHO OBŤAŽOVANIA – AKO NA TO?

Veronika Valkovičová, Slávka Karkošková, Magdaléna Musilová

Právne povedomie o tom, že sexuálne obťažovanie na pracovisku je formou diskriminácie a zamestnávateľ zaň nesie zodpovednosť, je na Slovensku pomerne nízke. Neznalosť zákona neospravedlňuje, no zároveň implementácia požiadaviek plynúcich zo zákona nezlyháva iba kvôli nedbanlivosti či zlým úmyslom. Častým dôvodom môže byť nedostatočná citlivosť voči problematike, nejasnosť pravidiel a chýbajúce konkrétne postupy, ako sa s problematikou sexuálneho obťažovania vysporiadať. Predkladaná publikácia má ambíciu v týchto aspektoch zamestnávateľom pomôcť. Ponúka vedeniu a HR oddeleniam firiem či organizácií praktické návody na správnu aplikáciu legislatívy aj inšpiráciu a overené stratégie, ako vytvoriť pre svoje zamestnanectvo bezpečné a rešpektujúce pracovné prostredie.
Zároveň môže podnietiť kohokoľvek z radov zamestnanectva, aby potrebu prevencie a eliminácie sexuálneho obťažovania na pracovisku predostieral tak kompetentným osobám vo vedúcich/manažérskych pozíciách, ako aj kolegyniam a kolegom, pretože každý svojím dielom prispieva k príjemnej organizačnej klíme a kultúre.

Ako zastaviť sexuÁlnE obťažovaniE

Workshop prinesie praktické zručnosti ako napríklad vytváranie a udržiavanie bezpečného inkluzívneho prostredia, zvyšovanie miery rodovej rovnosti v tíme, rozpoznanie a riešenie rôznych druhov násilia a obťažovania, či asertívnu, nenásilnú, rešpektujúcu komunikáciu. Zostavili sme ho na základe mapovania potrieb firiem, ako aj zamestnancov a zamestnankyn v otázkach bezpečia a rovnosti.

INDIVIDUÁLNE KONZULTÁCIE

Potrebujete hlbšiu analýzu rovnosti a bezpečia v tíme? Spoločne s našimi partnerskými organizáciami vám vieme ponúknuť rôzne možnosti, ako rovnosť a bezpečie vo vašej práci nastaviť systematicky a dlhodobo.